05 Соціальні та поведінкові науки,  спеціальність 051 Економіка

    Враховуючи вимоги сучасного ринку праці, кафедрою економіки, організацією та управління підприємствами розроблено нову освітньо-професійну програму у межах спеціальності 051 Економіка «Бізнес-економіка та HR-інжиніринг». 

Форми навчання: денна, заочна

ОПП «Бізнес-економіка та HR-інжиніринг»

Бізнес-економіка та HR-інжиніринг - це дві різні, але пов'язані галузі знань та практики, які використовуються в бізнесі та управлінні людськими ресурсами.

Обидві галузі знань мають важливе значення для бізнесу та управління, і взаємодіють між собою. Успішний бізнес вимагає ефективного управління ресурсами, включаючи людські ресурси, та розуміння економічних процесів, які впливають на підприємство.

Бізнес-економіка - це галузь економічних знань, яка вивчає економічну діяльність підприємств та інших організацій з метою отримання прибутку. Вона досліджує питання ефективного управління ресурсами, маркетингу, фінансів, логістики та інших аспектів бізнесу.

HR-інжиніринг - це галузь, пов'язана з управлінням людськими ресурсами в організаціях. Вона займається питаннями залучення, розвитку, оцінки та утримання персоналу, а також забезпечення виконання бізнес-стратегії. HR-інжиніринг включає розробку та впровадження політик та процедур управління персоналом, а також вивчення питань, пов'язаних з лідерством, комунікацією та розвитком професійних навичок працівників.

Бізнес-економіка та HR-інжиніринг відіграє важливу роль у підвищенні продуктивності та збільшенні ефективності управління персоналом. Це можливо завдяки автоматизації процесів, оптимізації структури та аналізу даних, які дозволяють приймати виважені рішення у галузі HR-менеджменту.

Кілька можливих напрямків кар'єри для випускників з цієї спеціальності:

Відділ кадрів: HR-менеджер, HR-аналітик, рекрутер, технічний письменник, фахівець з оплати праці, HR-консультант, HR-координатор та інші.

Фінансовий сектор: фінансовий аналітик, банкір, аудитор, фінансовий менеджер, фінансовий консультант та інші.

Компанії будь-якої галузі: виробничі, торговельні, послугові, державні та приватні підприємства.

Бізнес-аналітика: бізнес-аналітик, консультант з бізнес-розвитку, менеджер проектів, менеджер з продажу, бізнес-консультант та інші.

Міжнародні корпорації: займаються експортом/імпортом товарів та послуг, іноземні компанії з представництвами в Україні.

Урядові та недержавні організації: державні органи регулювання, міністерства, департаменти, місцеві органи самоврядування тощо.

Консалтингові компанії: консультування бізнесу з різних питань, таких як стратегічне планування, фінансовий аналіз, оптимізація бізнес-процесів.